Sous la responsabilité hiérarchique du chef du département, le-la titulaire assure le pilotage et le suivi d’un portefeuille de projets de modernisation des RER et lignes Transilien financés dans le cadre du CPER et du Plan quadriennal/quinquennal d’investissement prévu aux contrats entre Ile-de-France Mobilités et respectivement, SNCF Mobilités et RATP. Il-elle suit la mise en œuvre et veille à l’optimisation et au respect des programmes, des délais et des coûts des projets d’infrastructures qui lui sont confiés.

 

A ce titre, il-elle :

suit la mise en œuvre et veille au respect des programmes, des délais et des coûts des projets d’infrastructures qui lui sont confiés,
prépare les arbitrages au sein d’Ile-de-France Mobilités ou dans un cadre collégial (AOT, financeurs dont notamment Etat et Région Ile de France, opérateurs…),
propose une expertise technique permettant d’analyser et challenger les propositions des maîtres d’ouvrage,
challenge les financements en faisant émerger, en lien avec les opérateurs, des solutions techniques à forte valeur ajoutée (ratio coûts/ bénéfices),
instruit et prépare la validation des dossiers et conventions de financement,
anime et rend compte de l’ensemble des échanges au sein des différentes instances du suivi du projet,
assure le lien constant avec le(s) maitre(s) d’ouvrage des projets de modernisation des RER ou lignes Transilien (RATP, SNCF Réseau, SNCF Mobilités) dans toutes leurs composantes (techniques, administratives et financières),
dialogue avec les acteurs des projets à toutes les étapes d’élaboration et de mise en œuvre (financeurs, MOA),
assure la préparation des éléments de planification budgétaires de ses projets,
suit les processus et alimente les outils de suivi de projet et de reporting,
travaille en lien étroit avec les autres chargé(e)s de projets de la direction en interface (offre ferroviaire, systèmes, matériels roulants…) et les services supports (budgets, contrats, communication/concertation…).
Ce poste nécessite un travail en lien étroit avec les chargé(e)s de projets du département, de la direction (offre ferroviaire, systèmes, matériels roulants, sites de maintenance et de garage…) et les services supports (budgets, contrats, communication/concertation…).

La répartition du pilotage des projets est établie par le chef de département qui peut faire évoluer le portefeuille dans le respect de la charge globale de travail.

 

Connaissances mobilisées :

 

·         connaissance du domaine des transports collectifs ferroviaires et/ou en management de projets de transports,

·         connaissance du secteur des transports collectifs et du contexte des déplacements en Ile-de France,

·         financement du transport public francilien,

·         maîtrise des logiciels bureautiques,

·         techniques de rédaction,

·         techniques de communication et négociation,

·         notions de droit et connaissance de la commande publique.

Compétences requises :

·         gérer un projet,

·         animer un groupe de travail,

·         travailler en équipe,

·         travailler en transversalité,

·         analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités,

·         être autonome, hiérarchiser et établir des priorités d’actions selon les enjeux

·         conseiller,

·         expliquer,

·         alerter,

·         être force de propositions,

·         innover,

·         communiquer à l’oral et à l’écrit,

·         passer des marchés publics et piloter des prestataires.