La Communauté d’Agglomération de la Région de Compiègne recherche un chef de projet rénovation urbaine

 

Le projet de rénovation urbaine (PRU) de Compiègne concerne les quartiers de la Victoire et du Clos des Roses. Ces quartiers accueillent environ 11 500 habitants et se caractérisent par des typologies et problématiques variées : ensembles de logements sociaux, résidence étudiante dégradée, centres commerciaux à réhabiliter ou restructurer, etc. De fait, le PRU implique de nombreux partenaires et maîtres d’ouvrage sachant cependant que le parc social appartient essentiellement à l’OPAC de l’Oise et Picardie Habitat.

En outre, deux quartiers connaissent également des dysfonctionnements urbains importants : le quartier Vivier-Corax/Mercières et le quartier de l’Echarde. Ces quartiers, non retenus au titre de l’ANRU II, feront l’objet d’opérations de renouvellement urbain, en lien avec l’OPAC de l’Oise, dans le cadre de financements spécifiques.

 

 

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’Aménagement, de l’urbanisme et des grands projets et en liaison étroite avec le Directeur Général Adjoint en charge des services à la population et de la politique de la ville, vous êtes en charge de la préfiguration du nouveau programme de rénovation urbaine et de son suivi opérationnel. Vous bénéficierez de l’appui d’un Assistant à Maîtrise d’Ouvrage extérieur qui accompagnera l’ARC dans l’élaboration de la future convention ANRU.

Vous serez également chargé des opérations de renouvellement urbain des quartiers, hors ANRU.

Vous aurez pour mission principales :

 

–          Elaborer les cahiers des charges et piloter les études nécessaires à la définition du projet urbain dans une approche pluridisciplinaire (urbanisme, aménagement, habitat, développement local).

–           Coordonner l’action des partenaires impliqués et s’assurer de la bonne mise en œuvre des opérations constitutives du projet;

–          Intégrer son action avec celles qui relèvent de la politique de la ville;

–          Préparer et animer les comités de pilotage et les comités techniques;

–          Formaliser le projet de rénovation urbaine PRU  (dans le cadre du protocole de préfiguration et de la convention ANRU) en liaison étroite avec l’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage retenu par l’Agglomération et la Ville de Compiègne

–          S’assurer de la cohérence du projet avec les orientations communautaires, notamment des interventions en matière d’aménagement, d’équilibre de l’habitat et de mixité sociale, de déplacements, d’actions économiques, de services à la population ;

–          Conduire la réalisation des projets au plan opérationnel

–          Contribuer à l’élaboration et au suivi des conventions de Gestion Urbaine de Proximité relevant du pôle service à la population,

–          Assurer le suivi financier des opérations en lien avec la Direction des Finances;

–          Etre acteur dans la concertation des habitants et des acteurs de quartier;

–          Garantir la qualité architecturale et urbaine et le bon déroulement du projet;

–          Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels.

 

 

Profil:

–          Formation supérieure en urbanisme, aménagement, architecture, génie civil

–          Maîtrise de l’ingénierie de projet dans le cadre du développement social urbain;

–          Capacité à travailler en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets

–          Connaissance des collectivités territoriales;

–          Autonomie, bonne compréhension de l’environnement institutionnel et associatif;

–          Disponibilité (notamment le soir pour des réunions publiques et la concertation)

–          Aptitude à la relation et à la communication avec tout public;

–          Goût pour le terrain;

–          Capacité à animer des réunions, esprit de synthèse, aisance rédactionnelle, gestion des priorités, réactif, rigoureux,

–          Maîtrise des outils bureautiques et de gestion : Word, Excel, Internet, Power point, Publisher, logiciels de cartographie,

 

Recrutement contractuel (CDD 36 mois)

Poste à pourvoir en Avril

Merci d’adresser votre candidature manuscrite et votre CV détaillé, avant le 15 Mars